技能培训教师工作职责

    （一）按临床技能实验管理科的安排及预约进行技能培训。

    （二）课前认真备课，书写技能培训教案，充分做好技能培训准备工作。

（三）带教相同内容的教师课前集体备课，以教学大纲为指导，统一操作步骤和手法。

（四）示教步骤和操作准确熟练，重点突出，难点明确，理论解释要科学准确。

（五）耐心指导受培人员操作，使受培人员学会教学大纲所要求的操作方法。

（六） 加强对受培人员的管理，正确使用、操作仪器设备。

（七）课后指导受培人员做好仪器、物品、场地的清洁整理工作。